Dire ce que nous voyons
Nos constats sont remis tels quels, même quand ils dérangent.
Une équipe senior, un interlocuteur unique.
Des consultants expérimentés, présents du début à la fin, qui disent ce qu’ils voient.
Un réseau d’experts seniors
Autour d’Axel Feredj, fondateur du cabinet, des experts indépendants mobilisés selon chaque mission : coachs, spécialistes du produit, de la data et de l’IA, formateurs.
- Chacun est choisi pour sa séniorité et sa connaissance du terrain.
- Chaque mission réunit les compétences qu’exige votre situation.
- Un interlocuteur unique, du premier entretien à la restitution.
Axel Feredj, fondateur
Plus de quinze ans à conduire des transformations dans de grands groupes : télécoms, pharmacie, banque, assurance, mobilité, construction.
Il a dirigé pendant quatre ans un centre d’excellence agile dans la DSI d’un laboratoire international, et réorganisé un programme de 20 M€ chez un opérateur télécom.
Il intervient auprès des comités de direction sur la gouvernance et le modèle opérationnel, comme auprès des équipes sur leur fonctionnement quotidien.
Profil LinkedIn
Stratège de la transformation des organisationsÉcole polytechnique Executive Education, 2024- SAFe® Practice Consultant (SPC)Scaled Agile, depuis 2017
- Certified Agile HR Enabler2023
Nos engagements
Le moins de dispositif possible
Nous cherchons ce qu’on peut supprimer avant d’ajouter.
Rester jusqu’au résultat
Un objectif mesurable, une date de fin, un interlocuteur senior unique.
Pourquoi Menoïa
Les organisations changent durablement quand leurs dirigeants changent d’abord de regard sur leur propre fonctionnement.
C’est pour cela que chacune de nos missions commence par regarder, avant de proposer quoi que ce soit.
Faisons connaissance.
Un premier échange de trente minutes, sans engagement, pour comprendre votre situation.